다문화가족, 함께 가야 할 또 하나의 가족(무주군건강가정·다문화가족지원센터)

다문화가족, 함께 가야 할 또 하나의 가족

전라북도 무주군건강가정·다문화가족지원센터

베트남부터 폴란드까지 13개국에서 온 220명가량이 무주군에 정착해 살고 있다. 낯설고 물선 곳에서의 새로운 시작. 무주군건강가정·다문화가족지원센터가 맞손 쥐고 가고 있다. 

 

11111.JPG

 

결혼이민자 정착 돕는 프로그램

2016년 기준 다문화 인구 90만을 육박하며 가정 100곳 중 2곳이 다문화가정으로 우리 사회 곳곳에 다문화가정을 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 전라북도 무주군도 예외는 아니다. 하지만 이곳 다문화가족의 응집력과 적응력이 높은 데다가 취업률이 높아 여성들이 사회적, 경제적으로 안정감이 높은 편이다. 그 뒤에는 무주군건강가정·다문화가족지원센터(이하 센터)가 든든히 버팀목이 되어주고 있다. 다문화가족의 특성을 고려해 생애 주기에 따른 맞춤서비스를 제공하고 안정적으로 정착하도록 우리말을 가르치거나 취업으로 연계, 다문화 이해와 인식 개선을 위한 노력을 게을리하지 않고 있다. 대표 프로그램으로는 결혼이민자 취업지원 서비스가 있다. 취업하기 위해 필요한 기초 소양 교육차원에서 ITQ 자격증을 준비하도록 돕고 있고 이를 일자리로 연계하고 있다. 물선 곳이지만 결혼이민자들이 빠르게 정착하도록 단계별 지원도 해준다. 대표적으로 이력서 작성하는 방법을 알려주거나 애니어그램을 통해 적성을 파악하고 그 유형에 따라 직업상담을 해준다.

 

무엇보다도 다양한 직업 훈련 교육 지원이 눈길을 끈다. 지역특성을 살려 화훼 이론과 실습을 겸비한 재배교육을 하고 다모아 협동조합으로 연계해 취업도 지원한다. 또 한국어와 모국어를 동시에 구사할 줄 아는 결혼이민자들의 강점을 살려 이중 언어 강사로 양성도 한다. 이 밖에 수요가 늘어나는 요양보호사 양성과정이나 컴퓨터 자격증 취득반을 통해 꾸준히 하나의 사회인으로 정착할 수 있도록 경쟁력 강화에 나섰다.

 

다문화이해 어렵지 않아요

센터는 다문화를 좀 더 이해하고 인식을 개선하는 데도 힘쓰는 중이다. 다문화이해교육 지역특화교육기관으로 선정돼 지역 아동과 성인 및 어르신들에게 여러 나라의 전통 놀이를 체험하고 음식을 맛보거나 그 나라 전통 의상을 입어보는 기회를 마련했다. 군에서는 다문화가족 이주여성들에게 고향 방문의 기회도 열어줬다. 특히 경제적으로 어려운 가정이 먼저 갈 수 있게 배려도 했다. 군은 이를 통해 향수를 달래고 안정적으로 정착할 수 있도록 돕고 있다. 센터는 다문화이해교육을 지난 2009년부터 꾸준히 해오고 있다. 지난해에 이어 올해도 한국건강가정진흥원 주최 다문화이해교육 지역특화교육기관 공모에 선정돼 범국민 다문화인식 개선도 펼쳤다. 나이가 지긋한 어르신들이 다문화가족에 대한 고정 관념을 벗어내도록 다문화이해 교육을 펼치는 중이다. 이를 위해 지역 10개의 마을 경로당을 찾아가 각 나라의 문화와 민족성, 생활방식을 직접 체험해보는 시간을 마련했다. 무주군에는 다문화가족 여성 7명으로 구성된 밴드 ‘레인보우’가 10년 째 활동 중이다. 각자 일을 하면서 1일에 1회가량 모

여 호흡을 맞춘다. 지역 행사 때 공연을 하거나 요청이 들어오면 위문 공연도 다닌다. 센터에서는 이들이 마음 놓고 연습하고 공연 준비할 수 있도록 공간을 마련하고 악기도 맞췄다.

 

10년 넘게 활동하면서 중간에 위기도 맞았지만 그때마다 고비를 넘겨왔다. 레인보우의 왕성한 활동을 보며 다른 결혼이민자들이 댄스팀을 꾸리기도 했다. 밴드 결성부터 이들의 활동을 죽 지켜보고 알려준 장진원 무주군건강가정·다문화가족지원센터장은 “밴드 활동을 통해 다문화가정 여성들이 즐거움을 찾고 가정으로 돌아가 선한 영향력을 줄 수 있다는 점에서 의미 있는 것 같다”라며 “지역 주민들도 다문화를 접할 기회가 많지 않고 관심도 별로 없는데 이들의 밴드 활동을 보며 다문화에 대한 이해를 높이는 기회가 되고 있다”고 설명했다.

 

무지개를 보면 꿈이 실현된 것 같은 기분이 든다. 무주군 다문화밴드 ‘레인보우’의 꿈은 언젠가 고향을 방문해 멋진 공연을 펼치는 것이다. 무주군건강가정·다문화가족지원센터는 다문화가족을 위한 맞춤형·종합적 서비스를 제공하는 기관으로 지역민들이 꾸준히 이용하고 있다. 서비스 수요는 많은 반면 최일선에서 실행하는 인적 자원이 부족하다보니 종사자들의 처우 개선이 가장 시급한 과제라고.

 

장진원 센터장은 “여성복지 서비스가 다른 서비스에 비해 낙후되어 있는 실정인 데다가 종사자 처우가 무척 열악하다. 추후 처우 개선이 보장할 필요가 있다”고 센터의 어려움을 전했다. 장 센터장은 또 “지금까지 다문화라고 하면 요보호 및 관리 대상으로 인식되고 그런 시스템으로 운영되어 왔다. 하지만 무주군뿐만 아니라 우리 국민 모두가 다문화를 특정 대상이 아닌 우리와 함께 가야 하는 하나의 가족으로 받아들이면 좋겠고 이를 위한 인식 개선 사업이 필요할 것 같다”라고 전했다. 오는 2020년 국내 다문화가족 100만 시대가 열릴 것으로 내다보고 있다. 다문화가족은 더 이상 이방인이 아니라 우리와 함께 미래를 향해 그려나가는 이웃으로서 센터의 역할에 주목해본다.

 

※ 문의 사항은 전라북도 무주군 건강가정·다문화가족지원센터(063-322-1130)

배너
배너

발행인의 글


"하동에 봄이 오나봄" 벚꽃 명소 SNS 인증샷 이벤트

봄을 맞은 하동군이 발길 닿는 곳마다 만개한 벚꽃을 뽐내고 있다. 이에 하동군이 벚꽃 인증샷 이벤트 '하동에 봄이 오나봄'을 진행한다. 하동군은 아름다운 벚꽃을 즐길 수 있는 봄철 대표 관광지로 유명하다. 이번 '벚꽃 인증샷' 이벤트는 하동의 벚꽃 명소를 배경으로 찍은 사진을 SNS에 공유하며, 하동의 아름다움을 알리는 기회가 될 전망이다. 가장 인기 있는 하동 벚꽃 명소로는 화개중학교 앞을 지나는 십리벚꽃길, 화개장터에서 쌍계사로 넘어가는 벚꽃길 등이 있다. 군은 이번 이벤트를 통해 익히 알려진 곳들 외에, 하동 곳곳에 숨어있는 벚꽃 명소를 찾아낼 수 있길 기대하고 있다. '하동에 봄이 오나봄'은 오는 4월 20일까지 진행되며, 낭만이 넘치는 이벤트에 참여하고 싶다면 하동의 벚꽃 명소에서 찍은 사진을 자신의 SNS 계정에 올린 후, 슬로시티하동 인스타그램(cittaslow_hadong) DM으로 인증하면 된다. 게시물 업로드 시 3종 필수 태그(#하동에봄이오나봄#하동벚꽃#하동여행)를 포함해야 하고, 벚꽃 사진 또는 벚꽃과 함께한 사진 모두 가능하다. 이벤트 참여자 중 무작위 추첨으로 50명을 선정해 모바일 상품권(3만 원)을 지급하며, 당첨자 명단은 4월

OECD 고용률 및 노동력 참여율, 사상 최고 수준 기록

글로벌 노동시장 동향 안정 속에서 주요 국가별 차이 뚜렷 OECD가 2024년 1월 발표한 ‘Labour Market Situation’ 보고서에 따르면, 2024년 3분기 OECD 회원국의 평균 고용률은 70.3%, 노동력 참여율(LFP)은 74%로 나타났다. 이는 각각 2005년과 2008년에 통계 집계가 시작된 이래 최고치를 기록한 것이다. 특히 프랑스, 독일, 일본, 터키를 포함한 38개 회원국 중 13개국이 해당 지표에서 최고 기록을 경신하거나 그에 근접한 것으로 나타났다. 국가별 고용률 동향 보고서에 따르면, 2024년 3분기 OECD 회원국 중 약 3분의 2가 평균 고용률인 70.3%를 초과했으며, 스위스, 네덜란드, 아이슬란드가 80% 이상의 고용률로 상위를 차지했다. 반면, 터키는 55.2%로 가장 낮은 고용률을 기록했으며, G7 국가 중에서는 이탈리아와 프랑스가 평균 이하의 고용률을 보이며 주목받았다. 분기별 고용률 변화를 살펴보면, 15개국의 고용률은 전분기와 유사한 수준을 유지했으나, 12개국에서 고용률이 감소했고, 11개국에서는 증가했다. 이 중 룩셈부르크와 칠레는 고용률 감소폭이 가장 컸으며, 코스타리카는 가장 큰 상승폭을 기록했다.