한컷뉴스

지방에 첨단산업 일자리 있어야 청년들 온다

대한상의 보고서…첨단기업 1%p 늘 때 청년 전입 0.4%p 증가

인구소멸 위기 지자체가 전국 89개에 달하는 가운데, 지역에 첨단산업 일자리와 정주(定住) 여건이 갖춰질 때 청년층의 지역 전입 효과가 극대화된다는 분석이 나왔다.

 

지역 내 첨단기업 비중이 1% 포인트 늘 때 청년층 전입이 0.4%p 증가한 것으로 나타났다.

 

대한상공회의소는 31일 ‘청년층의 지역 전입에 미치는 영향 연구’ 보고서에서 전국 17개 광역시·도를 대상으로 2006년부터 2021년까지 15년 동안 청년층(20∼39살)의 전입과 전출 추이, 첨단기업 사업체 수, 정주환경(교통 접근성, 문화·의료시설 등) 등을 근거로 조사를 진행한 결과를 발표했다.

 

서울 경기 등 수도권의 첨단기업이 몰려렸고, 청년층 유입 역시 늘어난 것으로 조사됐다. 청년 인구 절반이 수도권에 몰렸고, 수도권 내 집중된 기업들이 이같은 쏠림을 이끈 것으로 보고 있다.

 

상대적으로, 청년층을 지역으로 끌어들이기 위해선 첨단산업 부문의 일자리 제공은 물론 이들 청년, 즉 MZ세대 등 취향에 부합된 정주환경 구비를 서둘러야한다는 지적이 나왔다.

 

보고서에 따르면 전국 총 사업체 중 첨단기업 비중은 2006년 10.7%에서 2021년 19.9%로 9.2% 포인트(p)로 늘었다.

 

지역별로 총사업체 가운데 첨단기업 비중은 서울·경기·인천 수도권의 경우 2006년 평균 12.7%에서 2021년 23.8%로 증가했다.

 

반면 같은 기간 비수도권은 9.0%에서 16.1%로 증가하는 데 그치면서 두드러진 지역 편차를 보였다. 2021년 기준 전국 평균 첨단기업 비중은 17.5%로, 서울(25.2%)이 가장 높고 이어 경기(23.5%), 인천(22.6%), 세종(20.4%) 등 서울에 가까울수록 높은 경향을 보였다.

 

첨단기업의 수도권 집중은 청년 인구의 수도권 쏠림에도 영향을 미친 것으로 보고 있다.

 

실제로 지방 등 비수도권에서 타지역으로 전출하는 인구 가운데 청년층이 차지하는 비중은 2019년부터 50%를 웃돌기 시작해 2023년 51.8%로 나타났다. 전출 청년 중 수도권으로 전입한 비중은 2015년 43.9%를 기록한 이후 꾸준히 올라 2023년에는 47.0%로 나타났다. 전출하는 청년 인구의 절반 수준이 수도권으로 집중되는 것으로 관측됐다.

 

강석구 대한상의 조사본부장은 “청년을 지역으로 끌어들이는 데 유의미한 영향을 미치는 첨단산업 일자리와 정주환경 모두 수도권에 집중되는 현상이 가속화되는 상황”이라면서 “청년의 지역 전입을 촉진하기 위해선 첨단기업과 정주환경을 동시에 갖추려는 노력이 필요하고, 이를 위해선 다니고 싶은 일터와 정주환경을 기업과 청년 등 수요자가 직접 꾸릴 수 있도록 제도 정비가 선행돼야 한다”라고 강조했습니다.

 

[지방정부티비유=티비유 기자]

배너
배너

발행인의 글


원주시에 국내 최초 ‘엔비디아 인증 교육센터’ 세운다

원주시는 5월 20일 대만 엔비디아(NVIDIA)에서 엔비디아 미국·대만, 대만 국립과학기술대학교, 에이수스ASUS, 아이스테이징iStaging, 루이비통LOUISVUITTON 등 글로벌 기술 선도기관과 함께 공동 기자회견을 열었다. 이 자리에서 시는 인공지능(AI) 디지털산업 글로벌 기반 조성 및 대한민국 최초의 ‘엔비디아 인증 교육센터’ 설립 계획을 공식 발표했다. 이번 협력은 원주시가 추진하고 있는 AI·반도체·디지털트윈·디지털 헬스케어 중심 미래산업 육성 전략의 일환이며, 국제적 기술협력 체계를 기반으로 한 ‘산·학·연·관 융합 생태계 조성’을 목표로 하고 있다. 특히, 엔비디아와의 협력을 통해 조성되는 교육센터는 옴니버스 기반 실습 과정 운영 및 공식 라이선스 발급이 가능한 국내 최초의 전문교육기관이며, 향후 AI·반도체·디지털트윈 산업현장에 즉시 투입 가능한 고급 기술 인재 양성 및 글로벌 취업연계 플랫폼으로 기능하게 된다. 이번 교육센터는 엔비디아 옴니버스 정식 인증을 기반으로 설립되며, 향후 디지털헬스케어, 로보틱스, 반도체, 제조 등 다양한 산업군에 특화된 실습형 교육과정을 운영하게 된다. 또한 글로벌 기술 파트너들과의 협력을 통해 R&

OECD 고용률 및 노동력 참여율, 사상 최고 수준 기록

글로벌 노동시장 동향 안정 속에서 주요 국가별 차이 뚜렷 OECD가 2024년 1월 발표한 ‘Labour Market Situation’ 보고서에 따르면, 2024년 3분기 OECD 회원국의 평균 고용률은 70.3%, 노동력 참여율(LFP)은 74%로 나타났다. 이는 각각 2005년과 2008년에 통계 집계가 시작된 이래 최고치를 기록한 것이다. 특히 프랑스, 독일, 일본, 터키를 포함한 38개 회원국 중 13개국이 해당 지표에서 최고 기록을 경신하거나 그에 근접한 것으로 나타났다. 국가별 고용률 동향 보고서에 따르면, 2024년 3분기 OECD 회원국 중 약 3분의 2가 평균 고용률인 70.3%를 초과했으며, 스위스, 네덜란드, 아이슬란드가 80% 이상의 고용률로 상위를 차지했다. 반면, 터키는 55.2%로 가장 낮은 고용률을 기록했으며, G7 국가 중에서는 이탈리아와 프랑스가 평균 이하의 고용률을 보이며 주목받았다. 분기별 고용률 변화를 살펴보면, 15개국의 고용률은 전분기와 유사한 수준을 유지했으나, 12개국에서 고용률이 감소했고, 11개국에서는 증가했다. 이 중 룩셈부르크와 칠레는 고용률 감소폭이 가장 컸으며, 코스타리카는 가장 큰 상승폭을 기록했다.